你的业务员提成这样发？一套让员工干劲十足、自发工作的薪酬方案
如何给销售团队发放薪酬一直是企业老板最头疼的事！
发少了，员工不满意，离职率高；发多了，企业成本高，利润得不到保证；
按岗位发放，业绩好的员工抱怨多；按能力发放，员工之间容易形成恶性竞争，不利于团结。
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