HR必备:新版招聘手册(全),附自我能力测试表!

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HR必备:新版招聘手册(全),附自我能力测试表!

某外资企业因发展需要在一个月内招聘一位前台行政助理(女),结果在入职10天后提出了辞职。

离职原因:奶奶病故,需要辞职在家照顾爷爷(但当天身穿大红色裙子,化彩妆)。该女生曾透露家里很有钱,家里没有人打工。

公司只好重新进行下一次招聘,招聘成本增加了不说,还大大影响了公司的运作。

识人用人是HR的关键学问,会执行的人很多,做得好的却没几个。

实际的招聘工作既复杂、时间紧又压力大。这对HR永远都是一个挑战!

如何科学的评估出候选人水平?如何做好招聘?

今天给大家准备了【企业招聘全套手册】,从准备面试、进行面试和分析面试结果3个模块详细讲解了招聘的注意事项。

另外还附赠一份自我能力测试表,让HR的招聘更加高效!

完整版收录在下面的人力资源工作手册专栏里,订阅专栏即可获取图中所有资料!






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