华为公司实用性绩效图表大汇总，老板轻松做考核（值得收藏）
薪酬绩效一直都是公司HR工作的重点，也是HR工作中最敏感，最有难度和技术含量的部分。
而华为的绩效指标制定得非常详细，这样保证了员工在每一个岗位、每一个工作环节中的表现都能得到较为精准的评估和考核。
今日分享【华为公司实用性各种绩效图表汇总】，从多个岗位不同角度分析，手把手教你做绩效。
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