华为公司实用性绩效图表大汇总,老板轻松做考核(值得收藏)

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华为公司实用性绩效图表大汇总,老板轻松做考核(值得收藏)

薪酬绩效一直都是公司HR工作的重点,也是HR工作中最敏感,最有难度和技术含量的部分。

而华为的绩效指标制定得非常详细,这样保证了员工在每一个岗位、每一个工作环节中的表现都能得到较为精准的评估和考核。

今日分享【华为公司实用性各种绩效图表汇总】,从多个岗位不同角度分析,手把手教你做绩效。

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