岗位层级管理体系资料包

岗位管理对于人力资源管理工作来说是比较基础的。 岗位分层和薪酬分级可以更好实现公平和激励,也有利于员工在企业的发展。

本期资料为《岗位层级体系资料包》,包括3套岗位层级体系PPT,可以直接套用,可直接作为内部培训教材; 还有9个岗位等级制度、岗位等级制度体系和表格,随时可用。
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