岗位薪酬职级体系资料合集

岗位薪酬职级体系

在现代化企业管理中,成为了非常重要的一个板块。

对于HR从业者来说,搭建一套科学合理的岗位薪酬职级体系,

既可以对员工起到激励的作用,提高员工工作的积极性,降低员工离职率,同时还可以帮助企业提升人效降低经营成本,一举多得!

那么如何将薪酬与职级体系有效结合?如何搭建合理的岗位薪酬职级体系呢?

本期微网商学院给大家分享了全套《职级薪酬体系资料合集》

本套资料包含名企职级薪酬体系、岗位薪酬职级模板、岗位能力素质模型、岗位职责说明书、职等职级设计方法、各职级岗位考核办法、职等职级设计模板。部分内容预览如下:

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名企职级薪酬体系

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岗位薪酬职级模板

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岗位能力素质模型

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各职级岗位考核办法

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岗位职责说明书

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职等职级设计方法

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职等职级设计模板

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