招聘分析报告模版 手把手教你如何写完整的招聘分析报告!

对于HR从业者来说,
工作的内容,肯定包括招聘新员工入职,以及给离职人员办理手续。
但在这样一个互联网大数据时代,如何向老板清楚展示工作内容呢?
招聘以及离职的人员如何提供数据分析来向老板展示呢?
怎么能让老板更直观地看到你的工作成绩、工作的态度呢?

最好的方式就是学会利用招聘分析报告!

做招聘分析报告的主要目的,是为了做好招聘工作的阶段性总结和分析,为改进下一步的招聘工作提供参考依据,也为了做好人才管理的工作。

但是实际情况是,很多从事了多年工作的HR,都还不会熟练完成招聘分析报告!

本期专栏我们给大家整理了全套《招聘统计分析Excel报告模版》资料包。

全套资料包括:招聘分析图表、招聘分析报告和招聘分析PPT模板。让你轻松做出一份高逼格的图表,让你在工作汇报和业绩总结里脱颖而出,给老板留下好印象。

招聘分析报告模板中包括了招聘分析报告、员工入职分析、员工离职分析、薪酬看板、人事信息看板、招聘分析月度表、招聘分析报告…
图片[1]-招聘分析报告模版 手把手教你如何写完整的招聘分析报告!-共享资源站

比如公司各部门现有多少人?每月招了多少人?就可以通过一份招聘员工统计分析表,轻松的展示出来,你做一张图,顶别人做100张!
图片[2]-招聘分析报告模版 手把手教你如何写完整的招聘分析报告!-共享资源站

再比如对于公司各部门离职人数、离职原因进行全方位综合分析员工离职原因,利用员工离职分析及统计表一键出表,一目了然,帮你更好地做招聘工作!
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篇幅有限,完整电子版通过购买专栏卡片获取。

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